دليل “محارب السعادة” إريك نورث لبيئة عمل أكثر صحة

مدينة نيويورك، ولاية نيويورك – مايو 24, 2024 – اريك نورث هو مدرب حياة ومؤلف كتب الأكثر مبيعًا ومتحدث تحفيزي كرس حياته لتوجيه متابعيه نحو الطريقة الصحيحة للعيش. وهو يشارك فلسفته بشكل خاص حتى يتمكن متابعوه من العثور على السعادة القصوى والعزاء في حياتهم. كما اكتسب لقب “المحارب السعيد” من قبل أتباعه، والآن يشارك حكمته حول خلق مكان عمل صحي، وهو أمر ضروري للغاية لحياة صحية وسعيدة. يشارك إريك أن بعض أسعد ذكرياته في الحياة كانت في وظائف عمل فيها مع أشخاص شعر معهم بتفاهم وترابط وهدف مشترك. ويشير إلى أنها شعور بالانتماء والعمل الجماعي حيث تكون الثقة حيوية ومرحب بها دائمًا من خلال أقوال الناس وأفعالهم. وبالمثل، كانت لديه وظائف أخرى كانت كارثية تمامًا، وقد قابل الكثير من الزملاء والمشرفين ذوي السلوك المعادي للمجتمع. ويصف هذا حيث سيتم تنشيط وضع البقاء على قيد الحياة حيث يتعين عليه تعلم التكيف والتعامل مع تحدياته ويخبر أتباعه أن يفعلوا الشيء نفسه.

ويقول نورث إنه توجد دائمًا عبرة يمكن تعلمها حتى في أسوأ الخطط والتوجيهات التي يتم وضعها ولذا ينصح دائمًا بعدم البقاء في مكان لا يتم فيه تقدير الناس وتثمينهم. ويقول أيضًا إنه يوجد دائمًا ما هو أفضل مما يشجع الناس على الاعتقاد به، لأن الخوف هو الشيء الوحيد الذي يعيقهم ودائمًا ما يكون هناك ضرر جانبي. وأوضح نورث أن الوظائف الأخرى التي عمل بها كانت تغير حياته تمامًا وغيرت وجهة نظره تمامًا ورفعت مستوى تفاؤله. لقد تعلم شيئًا واحدًا بالتأكيد، بغض النظر عن المكان الذي كان فيه أو أيًا كان ما فعله، فقد وجد دائمًا متعته في العلاقات الإنسانية ولحظات السعادة الحقيقية. وأدرك أنه كان يتمتع دائمًا بالرفقة التي تأتي عند العمل مع الآخرين ذوي الأهداف والرؤى المماثلة. إنه الارتباط والتفكير الذي يوفر بشكل طبيعي النمو في تعليم الناس وعاداتهم التي تخدم غرضهم.

بصفته القائد، يتسع نطاق أيامه وإشرافه دائمًا حيث يصنع نورث واقعه باستمرار ويدير مصيره. هذا ما يعنيه العمل أو امتلاك وظيفة لـ “المحارب السعيد”. للتأكد من أن أتباعه يشعرون بنفس الشيء في أماكن عملهم، يشارك نورث عشر طرق لجعل مكان العمل أكثر سعادة وإيجابية. تتضمن الطريقة الأولى بناء الفريق والذي وجد نورث أنه شيء يساعد الناس على استهداف وتطوير مهاراتهم. ويطلب من أتباعه جعل بناء الفريق جهدًا جماعيًا وتشجيع الأفراد على التعبير عن أفكارهم واستراتيجياتهم. ويعتقد أن هذا سيساعد على خلق ثقافة يشارك فيها الناس مهاراتهم وقيمهم. ويقول أيضًا أن التحية أو الإقرار في بيئة مهنية هي دائمًا طريقة لتسهيل المزيد من التفاعلات الطبيعية وتبادل الأفكار. لذا فإن قول صباح الخير أو مرحبًا ودود هو دائمًا الطريقة لجمع الناس معًا في مكان العمل. ويقول إن الاتساق والموقف هما بالتأكيد وسيلة للفوز داخل وخارج مكان العمل.

ينصح مدرب الحياة بعدم التردد في تقديم الثناء أو التقدير عندما يحقق شخص ما إنجازًا أو يحقق هدفًا مهمًا. هذه هي الطريقة التي يمكن للناس من خلالها رفع مستويات تفاؤلهم وإجراءاتهم اللاحقة. إنها فرصة شعور جيد تساعد على رفع مستوى احترام الذات في كل مكان. ويقول أيضًا إن معرفة قيمة الفرد أمر بالغ الأهمية ليكون سعيدًا وهادفًا وبمجرد أن يعرف الناس قيمتهم، يصبح الطريق إلى الأمام أكثر تفاؤلاً. ويقول “المحارب السعيد” بعد ذلك أنه يوجد دائمًا أشخاص في مكان العمل يقضون معظم وقتهم في الشكوى ويجعلون أنفسهم ضحية. إنهم يجرون آخرين ويتحدثون في الغالب عن أنفسهم أو غيرهم يستنزفون سعادة الناس ويعيقون الآخرين عن التقدم. وينصح بالابتعاد والتفاعل مع أولئك المشرقون والمرحبين، حيث أن الأشخاص السعداء والناجحون مستعدون دائمًا لمساعدة الآخرين الذين يواجهون صعوبات ومشاركة حكمتهم. والمقترح التالي للأشخاص هو الظهور كل يوم وإظهار أفضل ما لديهم. هكذا يلمع الناس ويرفعون قيمتهم وهدفهم في مكان العمل.

يطلب المؤلف الأكثر مبيعًا من متابعيه إيجاد معنى فيما يفعلونه لأنها الطريقة التي يمكنهم بها إيجاد المزيد من الوفاء بما يفعله الناس وتأثيره على العالم. من المهم أيضًا مساعدة بعضنا البعض في العمل للشفاء على المستوى الشخصي. وفي الوقت نفسه، يولي نورث أهمية للتراحم كما يقول إنه يساهم كثيرًا في خلق بيئة عمل أكثر سعادة. عندما يدرك الناس أنهم لا يعرفون دائمًا ما يمر به الآخرون، يمكنهم التحكم بشكل أفضل في عواطفهم. والخطوة التالية هي تحديد أهداف لإنجاز الوظيفة والتقدم والالتزام بها مما يساعد الناس على الاعتماد أكثر على أنفسهم وجعل الانضباط الذاتي أمرًا سهلاً. والطريقة الأخيرة لجعل العمل مكانًا أكثر صحة هو الاستمتاع والضحك معًا. ولهذا الغرض، تعتبر الأحداث الخارجية والأنشطة غير ذات الصلة بالعمل فرصة رائعة لترك حرص الناس يهدأ أحيانًا والتعرف على بعضهم البعض وتقدير بعضهم البعض على مستوى أعلى. لمزيد من النصائح الرائعة، يرجى زيارة.

يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.

القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية

يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.