مستقبل التعلم! كيف أن زيليون باثوايز تستخدم المحاكاة – تدريب الذكاء الاصطناعي لتحسين المهارات الناعمة – الإنتاجية

دبي، الإمارات العربية المتحدة 27 ديسمبر 2023 – يعتمد التدريب بشكل كبير على المدرب. وفقًا لمصادر بيانات موثوق بها، إذا كان المدرب جيدًا، فسيحتفظ المشاركون بنحو 40% مما تعلموه. إذا لم يكن المدرب مقنعًا للغاية، فسينخفض إلى 20%. ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بالجمع بين التدريب وجهاً لوجه مع المحاكاة والذكاء الاصطناعي، فإن معدل الاحتفاظ يتجاوز 75%. وهذا هو السبب في أن التعلم من خلال المحاكاة والذكاء الاصطناعي أصبح أكثر الطرق فعالية لضمان حصول الشركات على عائد عالٍ على استثمارها في مهارات موظفيها مقارنة بمنهجيات التدريب التقليدية.

شركة زيليون باثوايز، وهي شركة إماراتية متخصصة في التعلم والتطوير، طورت محاكاتها الخاصة في مجالات مختلفة من المهارات الناعمة. وتشمل هذا الذكاء العاطفي واتخاذ القرارات وفهم لغة الجسد والقيادة والاستراتيجية والتواصل والتعامل مع المواقف الصعبة والاختيارات المهنية والإبداع. وبعض محاكاتها ترتبط بالذكاء الاصطناعي التوليدي. ومع ذلك، فإن الجزء الرئيسي من محاكاتها تم تطويرها وفقًا لمتطلبات العملاء وبالتالي فهي مخصصة لمعالجة التحديات التي يواجهها موظفوهم. والمحاكات العامة أكثر انسجامًا مع الشركات التي ليست على دراية كافية بفوائد التدريب باستخدام المحاكاة والذكاء الاصطناعي. وقد أظهرت الشركات الصغيرة والمتوسطة التي أجرت هذه التدريبات القائمة على المحاكاة تقديرًا كبيرًا لها، حيث وجد الموظفون أنها مفيدة للغاية.

ووفقًا للرئيس التنفيذي لشركة زيليون باثوايز، “وجدت مقالة حديثة نشرتها Research.com أن أكثر من 81% من الأشخاص يفضلون التعلم التفاعلي على التعلم التقليدي”. وستضمن هذه النسبة العالية أن يصبح التعلم التفاعلي هو النمط الافتراضي للتعلم في السنوات القادمة، في حين سيتراجع التعلم الإلكتروني وسيصبح التعلم التقليدي أكثر تخصصًا ويخسر السبق في التدريب العام لصالح المحاكاة وغيرها من أشكال التعلم التفاعلي.

لقد غير الذكاء الاصطناعي السوق بشكل كبير. وعلى الرغم من أن استخدام الذكاء الاصطناعي للتدريب لا يزال باهظ التكلفة إلى حد ما وأن ربط المحاكاة بالذكاء الاصطناعي ما زال في مهده، إلا أنه من المؤكد أن يصبح الذكاء الاصطناعي هو وسيلة التدريب الافتراضية لجميع أنواع التدريب في المستقبل. وفي حين يبدو هذا جيدًا، إلا أن الواقع هو أن الذكاء الاصطناعي قد يكون عشوائيًا، حيث لا يمكنك أبدًا معرفة نوع الإجابة التي ستحصل عليها والتي قد تكون محيرة. من ناحية أخرى، تركز المحاكات وتصبح جزءًا رئيسيًا من برامج التدريب المستقبلية، بينما يوفر الذكاء الاصطناعي وجهة نظر مختلفة. تصبح المحاكات هي الحليب لكريم الذكاء الاصطناعي!

في دراسة أجريت مؤخرًا في الولايات المتحدة الأمريكية، وجد أكثر من 68% من الشركات أن الفيديوهات والمحاكات التفاعلية ستكون وسائل الاتصال والتدريب الأكثر أهمية في السنوات القادمة.

تسعى شركة زيليون باثوايز لتعزيز محاكاتها التفاعلية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا للبدء. وبدأت في الحصول على تغذية راجعة ممتازة من عملائها في دول مجلس التعاون الخليجي حيث استخدم المشاركون في برامجها عبارات مثل “رائع” و “مفيد للغاية” و “منحنيات تعلم عالية”. ووفقًا لدراسة أجريت مؤخرًا في الولايات المتحدة الأمريكية في عام 2021، استخدم 87% من المنظمات المسحورة المحاكاة لتنمية المهارات الناعمة، وأبلغ 94% منهم عن نتائج إيجابية مثل تحسين أداء الموظفين واحتفاظهم والالتزام.

لمساعدتنا في فهم ما هي المحاكاة بالضبط، قمنا بإنشاء محاكاة عينة على موقعنا الإلكتروني حول الذكاء العاطفي. وستعطي هذه المحاكاة العينة أولئك الغير على دراية بالمحاكاة فكرة عما تفعله بالضبط المحاكاة. بالإضافة إلى التدريب على هذه المحاكاة، نمنح عملاءنا تسجيل دخول إلى منصة محاكاتنا لمدة 3 أشهر للتمرين على هذه المحاكاة بشكل فردي وضمان نتائج أفضل للموظفين.

لمزيد من المعلومات، ولمحاولة محاكاتنا العينة، يرجى زيارة: