معهد Imagination Institute Of Hypnotherapy يكشف عن تدريب الثقة: التكاليف الخفية لفرص عدم اتخاذ إجراء

(SeaPRwire) –  

إيست برونزويك، نيو جيرسي 5 مارس 2025 – إدراكًا للاتجاه المتزايد المتمثل في انخفاض الثقة بين عملائهم، وخاصة في مكان العمل، يقدم معهد التخيل للعلاج بالتنويم المغناطيسي المعروف أيضًا باسم Imagination Hypnotherapy () برنامج تدريب الثقة لمساعدة المهنيين على الازدهار في حياتهم المهنية.

في مجال الأعمال، يأتي كل قرار بتكلفة. غالبًا ما تدرس الشركات التكلفة المالية للتدريب ولكنها تتجاهل شيئًا بنفس الأهمية – تكلفة الفرصة البديلة لعدم تدريب موظفيها.

تكلفة الفرصة البديلة لعدم القيام بشيء ما. هذه هي تكلفة التقاعس عن العمل – ما تخسره بعدم اتخاذ قرار أو تأخير العمل. في بعض الأحيان، يكون عدم اتخاذ خيار هو خيار بحد ذاته وله عواقب حقيقية.

تذكر آني داماتو، “غالبًا ما يتم التغاضي عن تكلفة الفرصة البديلة لعدم القيام بشيء ما في مجال الأعمال لأنها ليست مرئية على الفور مثل النفقات المباشرة.” تميل الشركات إلى التركيز على التكاليف القابلة للقياس (مثل الرواتب والمعدات ورسوم التدريب) ولكنها قد تتجاهل التكاليف الخفية للتقاعس عن العمل.

أحد الاستثمارات الأكثر تجاهلًا هو تدريب الثقة للموظفين. عندما يفتقر الموظفون إلى الثقة، فإن ذلك لا يؤثر فقط على نموهم الشخصي – بل يكلف الشركات خسائر في المبيعات والابتكار والمشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

تذكر آني داماتو: “بصفتي مدربة ثقة ومعالجة بالتنويم المغناطيسي، فقد رأيت بشكل مباشر كيف يمكن لتغيير العقلية والإيمان بالنفس أن يغير ليس فقط الأفراد ولكن الشركات بأكملها”.

دعنا نستكشف ما الذي تخسره عندما لا تستثمر في تدريب الثقة لفريقك.

1. خسارة المبيعات وثقة العملاء

الموظفون الذين يفتقرون إلى الثقة يعانون من:

  • التحدث بإقناع مع العملاء
  • التعامل مع الاعتراضات بفعالية
  • أخذ زمام المبادرة في إغلاق الصفقات

تكلفة الفرصة البديلة: كل مندوب مبيعات متردد أو ممثل خدمة عملاء غير متأكد يعني خسارة في الإيرادات وانخفاض في الاحتفاظ بالعملاء. تبني القوى العاملة الواثقة الثقة وتزيد التحويلات وتعزز ولاء العلامة التجارية.

2. عدد أقل من الأفكار المبتكرة والفرص الضائعة

غالبًا ما يصمت الموظفون الذين يعانون من تدني الثقة في الاجتماعات ويترددون في طرح الأفكار ويتجنبون تولي الأدوار القيادية.

  • قد يكون لدى أحد أعضاء الفريق فكرة تغير قواعد اللعبة ولكنه يحتفظ بها لنفسه
  • قد يتجنب الموظفون المخاطر التي قد تؤدي إلى مكاسب كبيرة
  • يركد الابتكار، مما يمنح المنافسين الأفضلية

تكلفة الفرصة البديلة: الفكرة الكبيرة التالية التي كان يمكن أن تغير عملك؟ لن تعرف أبدًا إذا لم يتحدث أحد!

3. ارتفاع معدل دوران الموظفين وعدم المشاركة

عندما يفتقر الموظفون إلى الثقة، فإنهم:

  • يشعرون بأنهم غير مقدرين وغير متحمسين
  • تجنب الترقيات وفرص القيادة
  • ابحث عن وظائف يشعرون فيها بمزيد من الدعم

يمكن أن تتراوح تكلفة استبدال الموظف من 1.5 إلى 2 ضعف راتبه – ناهيك عن فقدان المعرفة المؤسسية والإنتاجية.

تكلفة الفرصة البديلة: كل موظف غير راضٍ يغادر كان يمكن أن ينمو ليصبح قائدًا قيمًا – ولكن بدلاً من ذلك، يأخذون إمكاناتهم إلى مكان آخر.

4. انخفاض التعاون بين الفريق والإنتاجية

لا يؤدي الموظفون الواثقون أداءً أفضل على المستوى الفردي فحسب، بل يحسنون العمل الجماعي وثقافة الشركة. عندما تكون الثقة منخفضة:

  • يتردد الموظفون في المساهمة في المشاريع الجماعية
  • تعاني الفرق من التواصل واتخاذ القرارات
  • تنخفض الإنتاجية بسبب الخوف من ارتكاب الأخطاء

تكلفة الفرصة البديلة: تخسر الشركات فرقًا أقوى وأكثر فاعلية تحقق النتائج.

5. الخلاصة: الخطر الحقيقي هو عدم القيام بأي شيء

ترى العديد من الشركات تدريب الثقة على أنه نفقة اختيارية، ولكن في الواقع، فإن عدم الاستثمار فيه يكلف أكثر بكثير. إن الإيرادات الضائعة والأفكار المفقودة وزيادة معدل الدوران وانخفاض المشاركة تضاف إلى تكلفة خفية هائلة تؤثر على النجاح على المدى الطويل.

  • يبيع الموظفون الواثقون أكثر ويبتكرون أكثر ويقودون بشكل أفضل
  • تتعاون الفرق الواثقة بشكل أفضل وتحفز نمو الأعمال
  • تحتفظ أماكن العمل الواثقة بأفضل المواهب وتخلق قادة المستقبل

إن الاستثمار في تدريب الثقة لا يتعلق بالموظفين فحسب، بل يتعلق بنجاح عملك بأكمله.

للأسئلة والمعلومات، لا تتردد في زيارة موقعه على الويب www.build-up-your-confidence.com، أو عن طريق الهاتف على 732-209-0353، أو عن طريق البريد الإلكتروني على . يمكنك أيضًا العثور على معلومات على LinkedIn: www.linkedin.com/company/imagination-institute-of-hypnotherapy.

حول Imagination Institute of Hypnotherapy LLC /Imagination Hypnotherapy:

Imagination Institute of Hypnotherapy هي شركة رائدة في مجال العلاج والتدريب عبر الإنترنت، وتمكن المهنيين والشركات من خلال تدريب الثقة والتنويم المغناطيسي، مما يساعد الأفراد على التغلب على الشك الذاتي وتعزيز التواصل وإطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة. من خلال استخدام تقنيات تغيير العقلية المثبتة، يساعد Imagination Institute of Hypnotherapy الموظفين والقادة على تعزيز المبيعات وتقوية القيادة وتحسين أداء مكان العمل.

جهة الاتصال الإعلامية

Imagination Institute of Hypnotherapy LLC dba Imagination Hypnotherapy

7322090353

Tower Center

المصدر : Imagination Institute of Hypnotherapy LLC

يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.

القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية

يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى. 

“`